永聯公司召開2024年度目標責任年終考核大會
發布時間：2025-01-22 閱讀次數：405
為全面梳理總結2024年工作，助推2025年工作起好步、開好局，1月13日，河南省永聯民爆器材股份有限公司召開2024年度目標責任年終考核大會。公司董事長劉嵩、總經理靳義國、班子成員及各部室負責人參加會議，會議由公司副總經理秦紅主持。
會上，按照“客觀公正、實事求是、全面考核、注重實績”的原則，考核組采取聽取匯報、領導點評、民主測評三個步驟有序進行，各部室負責人分別進行了2024年度工作述職報告，各位領導對各部室作現場點評、考核打分。
隨后，總經理靳義國對考核工作進行點評發言，有針對性對各部室的工作進行了分析和點評，并對2025年重點工作進行了安排部署。他要求：一要堅持“穩”字當頭，從思想上筑牢安全防線，確保公司安全生產平穩有序。二要嚴肅工作紀律，與分公司保持良好溝通，充分發揮好永聯公司的統籌平衡作用。三要加強市場維護，穩定市場秩序，依法依規經營、誠信經營；四要提升專業化能力，加強學習，賦能隊伍成長，提高基層管理水平，為公司發展塑造可用之才。最后，董事長劉嵩作總結發言，他對各部室2024年工作給予充分肯定，同時也要認識到困難或不足，希望所有員工要以此次考核大會為契機，在日常工作中持續發力、精準發力，抓項目、擴市場、提業績，切實把公司的部署安排落到實處、落到細處，全力推動各項工作干在實處、走在前列，為公司安全穩定高質量發展添磚加瓦。
此次目標責任年終考核是全年工作成果和工作績效的“檢驗器”，同時也是激發員工擔當作為，履職盡責的“助推器”。公司將進一步筑牢目標考核工作成果，持之以恒揚優勢、補短板、強弱項，以安全卓越的經營管理成效為實現2025年度工作目標注入不竭動力。